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在团队建设中拓展培训能带给员工什么

发布日期:2018-11-06

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  锻炼和提升团队成员素质:

  一个团队成员的素质是决定团队前途命运的最终决定因素。企业拓展团队成员包括其中的领导者、管理阶层、普通人员。

  锻炼和提升团队角色认知能力和水平:

  在企业拓展中一个优秀的团队,团体成员必须认清并找准自己的角色和位置,对自己进行明确的定位。

  锻炼和提升团队的沟通、信任和协作能力:

  团队信任、沟通和协作能力是指团队成员之间坦诚相待、及时沟通、彼此信任、相互协作,有效地解决问题的能力。


  锻炼和提升团队的目标管理能力和水平:

  这是提升团队凝聚力的关键。确定和形成明确的共同一致的目标,是一个优秀团队形成的首要任务。

  为团队获得更高的士气和战斗力:

  在户外做企业拓展培训时,面对高难度和高空体验式,个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然,团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。最终可以使团队获得更高昂的士气和战斗力。

  减少员工的流动率和流失率:

  归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中,员工在成功体验的同时体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在的这个集体自豪。经过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

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