体验式培训

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沙盘系列课程

 
































沙漠掘金

加强管理者的战略思维意识,提升战略掌控能力;
提升管理者统观全局的能力;
体会各种战略风险,提升风险评估意识及能力;
解决企业领导层欠缺策略制定技能的问题。





疯狂快递

认识到管理者在履行工作职责时所承担的各种不同角色;
提升管理者的角色转换技能,提高工作绩效;掌握高效的沟通方法,确保上、中、下都能顺畅沟通;
提高职能部门的服务意识,增强组织整体绩效。




盗梦空间

有效避免信息在沟通中的被误解、被缺失和被过滤;
培养个人正向、积极的沟通心态,建立组织鼓励性的沟通氛围;
打破界限,分享信息,全局思维,站在组织的视角上实现跨部门沟通。




收获的季节

信任是每个团队合作的前提,是不断成功的基础,没有高度信任就没有卓越的团队;
每个成员必须掌握如何赢得信任和提高信任判断力的工具;
如何让团队拥有建立高度凝聚力的方法;
体验企业如何更好地处理各种关系;
探讨企业运营中的战略决策,资源配置,市场规划、执行力,核心竞争力等问题。




沟通魔方

上下层级之间的沟通,部门间沟通;
沟通方法、沟通技巧、沟通原则;
资源整合、科学决策、整体规划;
PDCA在各轮次中的应用;
充分沟通与主动沟通;
明确分工、纠错监督机制;
多头领导、换位思考;
过程管理;
领导力以及系统思考;
流程优化、过程控制;
创新与效率提升。

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